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近日，荣成法院结合实际情况，围绕司法为民、公正司法工作主线，研究制定了五项重点措施，推进司法公正重点工作落实，努力实现各项工作取得新发展、实现新突破。

一、强领导，明责任。明确了年内44项重点工作，每一项工作都确定了完成目标、责任领导，牵头部门、配合部门、完成时限。各部门结合自身工作职能，分别对应承担的工作制订了分解落实计划，确保层层传达压力、层层落实责任。

二、严要求，争一流。以一流法院为目标，继续用一流的标准检验各项工作，提出了“八升五降”要求，即：服判息诉率、调解撤诉率、审限内结案率、结案均衡度、执行结案率、实际执行率、案件信息录入率、文书上网率上升；二审改判率、二审发回重审率、再审改判率、再审发回重审率、信访率下降。努力争取实现综合考核在全市基层法院中保持第一、市委考核名次前进两名以上。

三、多举措，解民忧。深化群众路线教育实践活动成果，继续“两个全覆盖”走访活动，破解“六难三案”问题。完善诉讼服务中心及巡回审判、便民工作室职能，为群众提供“一站式”便捷司法服务。加大执行力度，推进司法公开，落实领导带班接访制度，建立涉诉信访预防处置工作机制，确保群众关心关切的事情件件有着落、事事有回音。

四、炼队伍，树形象。全院上下坚持“以党建带队建，以队建促审判”的思路，狠抓党风廉政建设。制订《推进岗位诚信实施办法》，组织法官签订诚信司法责任书，随案发放《司法诚信承诺书》，建立法官岗位诚信档案，每月开展审务督查，将诚信标杆和不诚信典型纳入奖惩机制；落实“一岗双责”确保公正廉洁，树立良好形象。

五、保特色，寻创新。强化业务培训，组织业务部门干警学习《民事诉讼法司法解释》、《行政诉讼法》，组织外出学习人员进行授课，理论考试、知识竞赛；充分发挥资深法官“传、帮、带”作用，定期开办法官沙龙，提高青年法官庭审驾驭能力。建设图书室、休息室；在“三八”、“五四”、“七一”等节日，组织开展形式多样的文体活动，提升队伍凝聚力，促进法院文化发展。